Société | Workelo

"Gérer opérationnellement les arrivées, les mobilités internes et les départs de vos collaborateurs est, pour vous RH, un véritable challenge. Ces moments clés de l'expérience collaborateur représentent des dizaines de tâches individuelles à synchroniser et donc des heures de travail ainsi qu'une charge mentale énorme. Les attentes de vos talents sont également devenues élevées sur ces sujets, et vos organisations de plus en plus éclatées et multisites rendent la tâche de plus en plus difficile.

Le marché du travail connait lui aussi de profondes mutations : explosion du travail hybride, arrivée des millenials, hausse du nombre de freelances, contrats de plus en plus courts, fuite des talents... Les attentes des collaborateurs ne sont plus fondées uniquement sur le salaire ou les avantages salariés, mais sur l’expérience que l’entreprise leur fait vivre tout au long de leur parcours (étude Gartner, 2021).

La qualité de l’expérience collaborateur est donc devenue un élément différenciant et incontournable pour attirer et fidéliser les talents au service de la performance de l’entreprise. Pour faire face à ces enjeux, Workelo propose une plateforme simple, engageante et innovante pour décharger les équipes RH et leur permettre d'accompagner le collaborateur lors de chaque moment clé de son parcours dans l’entreprise. Préboarding, onboarding, mobilité interne, départ d’un collaborateur de l’entreprise : aucun moment n’est négligé.

Nous sommes fiers de compter sur le soutien de centaines de milliers d'utilisateurs. La révolution Workelo ne fait que commencer !"