Sodexo Live utilise Workelo pour l'onboarding des contrats courts lors d'événements mondiaux.
L'exemple des internationaux de tennis en France.
Focus sur 1 événement :
Les Internationaux de tennis
530 collaborateurs intégrés
Des contrats courts et saisonniers
"On a utilisé la plateforme pour centraliser les informations essentielles dans le livret d’accueil. Les parcours de préboarding font apparaître toutes les actions à réaliser avant la prise de poste avec des relances automatiques. Tout est fait pour que le collaborateur s’y retrouve facilement et soit opérationnel rapidement.”
Sarah Capitte, Responsable Ressources Humaines
"On a utilisé la plateforme pour centraliser les informations essentielles dans le livret d’accueil. Les parcours de préboarding font apparaître toutes les actions à réaliser avant la prise de poste avec des relances automatiques. Tout est fait pour que le collaborateur s’y retrouve facilement et soit opérationnel rapidement.”
Sarah Capitte, RRH
Pour Sodexo Live, l'enjeu premier est simple : gérer la bonne intégration des contrats courts lors de grands événements sportifs. Workelo accompagne donc Sodexo Live sur l'événementiel dans le cadre d'un événement (Internationaux de tennis) qui dure seulement quelques jours. Sodexo Live avait donc trois besoins principaux :
Pour Sodexo Live, l'enjeu premier est simple : gérer la bonne intégration des contrats courts lors de grands événements sportifs. Dans le cadre des Internationaux de France de Tennis, Sodexo Live avait trois besoins principaux :
Dans le cadre d’un événement de quelques jours comme les Internationaux de Tennis, les recrues en contrat court doivent être opérationnelles très rapidement. Grâce au parcours de préboarding disponible sur mobile, Workelo a permis aux collaborateurs de prendre connaissance des principaux éléments à savoir avant même le début de leur contrat. Le parcours se poursuit avec la phase d’onboarding afin d’être opérationnel très rapidement.
Dans le cadre d’un événement de quelques jours comme les Internationaux de Tennis, les recrues en contrat court doivent être opérationnelles très rapidement. Grâce au parcours de préboarding disponible sur mobile, Workelo a permis aux collaborateurs de prendre connaissance des principaux éléments à savoir avant même le début de leur contrat. Le parcours se poursuit avec la phase d’onboarding afin d’être opérationnel très rapidement.
Workelo a permis à Sodexo Live de mettre en place un parcours d'intégration adapté à des profils variés : cuisinier, chef de production, manager, caissier, équipes...
Ce processus d'onboarding est ainsi cadencé pour les collaborateurs afin qu'ils montent rapidement en compétence grâce à une formation dès la phase de préboarding. L'objectif est alors de les engager rapidement sur leurs missions et leur poste.
Workelo a permis à Sodexo live de mettre en place un parcours d'intégration adapté à des profils variés : cuisinier, chef de production, manager, caissier, équipes.
Ce processus d'onboarding est ainsi cadencé pour les collaborateurs afin qu'ils montent rapidement en compétence grâce à une formation dès la phase de préboarding. L'objectif est alors de les engager rapidement sur leurs missions et leur poste.
"Nous avons co-construits les contenus du parcours avec la direction opérationnelle, spécialiste des Internationaux de Tennis, pour répondre aux questions essentielles. Nous avons été accompagnés par Workelo pour mettre en avant les informations les plus importantes et prioriser les bons contenus."
Flavie Escolar, Responsable Ressources Humaines
Découvrez les retours de certains collaborateurs intégrés avec Workelo dans le cadre des Internationaux de France de Tennis sur les bénéfices de ce parcours cadencé :
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