Pour les nouveaux arrivants expérimentés, Forvis Mazars propose un parcours d'intégration ludique et engageant grâce à Workelo
Acteur leader de l'audit et du conseil
40.000 employés
Des profils à intégrer fortement qualifiés
70 modèles d'intégration différents
" Le concept est simple, s’assurer de garder un lien avec le collaborateur dès la signature du contrat, jusqu’à ses premiers pas dans l’entreprise, et ce, à travers une plateforme digitale élaborée en collaboration avec Workelo. Au cours de ce parcours, la nouvelle recrue découvre Forvis Mazars de façon ludique et reçoit des contenus et informations pratiques qui lui permettent de se familiariser avec l’entreprise et la Mazars Touch."
Mathilde Le Coz, DRH
Découvrez #WelcomeOnboard, l' #Onboarding de nos #collaborateurs expérimentés réinventé à travers un parcours d' #intégration digital qui commence avant même votre arrivée chez Mazars, suivi d'un #escapegame immersif ! ✈ pic.twitter.com/1a6xWBn2NB
— Forvis Mazars Carrières Fr (@ForvisMazarsRh) February 3, 2020
" Parcours digital innovant"
" Une expérience ludique et immersive "
"Valeurs, histoire, métiers, infos pratiques "
" Scénario personnalisé "
" Nouveau contenu régulièrement "
" Moment de partage et de networking "
Les recrues Forvis Mazars
" Parcours digital innovant"
" Scénario personnalisé "
" Une expérience ludique et immersive "
" Nouveau contenu régulièrement "
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