Onboarding des alternants
Workelo automatise l'administratif et propose la meilleure expérience recrue
- Digitalisez toutes les démarches administratives sans valeur ajoutée : 15 minutes maximum par contrat
- Une expérience collaborateur personnalisée et à votre image, pour une intégration réussie
- Taux de satisfaction des alternants : 98,4% en 2021 !
“J'ai été guidée dans ma découverte de l'entreprise avant même mon arrivée, merci Workelo !”
Julie, alternante
“Grâce à Workelo, nous avons économisé 90% de temps sur l'administratif.”
Nathalie, RH
WEBINAR
Alternance : comment recruter et fidéliser vos jeunes talents ?
Workelo s'est associé à JobTeaser pour vous donner les meilleures pratiques pour attirer et recruter des alternants. Après cette étape, nous vous donnons nos conseils pour préparer au mieux leur arrivée et leur intégration dans l'optique de fidéliser ces jeunes qui sont votre futur vivier de recrutement.
Un processus administratif simple, automatisé, en 3 étapes
Digitalisez la collecte des informations essentielles à l’établissement du CERFA auprès de l'alternant, l'école, l'entreprise et l'OPCO.
Suivez sereinement l’avancement de la complétion du CERFA : nous relançons les parties prenantes pour vous.
Téléchargez en un clic vos CERFA pré-remplis selon le type de contrat d’alternance : contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation.
Le résultat ? Un taux de remplissage des CERFA de 100% grâce à Workelo !
Onboarding réussi = un investissement nécessaire pour vos futurs recrutements
Pourquoi ? Les alternants sont la première source de recrutement pour une entreprise. Ils représentent un vivier qualifié et déjà formé à votre organisation et à votre culture.
Soigner l'intégration de ces jeunes bénéficie à votre marque employeur en misant sur leur rétention. Avec un parcours d'intégration digital, vous répondrez aux attentes exigeantes des Millenials.
L’intégration et l’effet Wahou doivent commencer dès le 1er jour de l’alternance… pas au moment du recrutement en CDI !
Ils nous font confiance pour intégrer leurs alternants
et des dizaines de PME, ETI et grands groupes...